近日，国新办举行的新闻发布会。在会上，教育部部长怀进鹏表示就业是高等教育改革的一个重要方向，结合劳动力市场和科技变革与产业变革的需要，不断地把就业状况作为“双一流”建设和高等教育结构布局调整的重要内容，在建设绩效、学科评估中作为主要依据。

　　怀进鹏在会上表示，强化促就业工作顶层设计，支持毕业生多渠道就业创业、鼓励到基层和中西部地区就业、优化指导服务、加强就业权益保护等方面的政策更加健全、更加完善。特别是近年来，推出一系列超常规政策，比如：统筹推进各类升学和机关、事业单位以及国企等招录，帮助毕业生尽早就业、便利求职。

　　怀进鹏指出，教育部充分发挥中小微企业等市场化岗位吸纳就业的主渠道作用，今年加大组织开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”和“万企进校园计划”，举办了“民企高校携手促就业”“中小企业百日招聘”等一系列推进产学方面交流合作沟通机制，千方百计开拓市场化就业渠道。

　　要用心用情做好就业指导工作，将其作为基础工程，特别是充分发挥在高校当中10万多名就业工作人员和毕业班辅导员作用。加强对毕业生的生涯规划教育和就业指导，特别是我们今年又在以前大学生就业‘24365’服务平台基础上，优化发展升级为‘国家大学生就业服务平台’，今年通过这个平台我们为大学生累计提供岗位达到1370万个。

　　此外，怀进鹏强调，要建立健全就业帮扶机制，对特殊困难的群体，比如脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及残疾毕业生等开展精准帮扶。实施“中央专项彩票公益金宏志助航计划”项目，每年开展线下10万人、线上50万人的就业能力培训，增强困难群体就业竞争力。

　　“其实在教育系统，感受到就业的挑战不仅在今年，实际上近年来，高校毕业生就业工作也面临着很多挑战和困难。截至目前，2022届高校毕业生就业进展总体平稳。”怀进鹏说。