中华网财经12月16日讯，近日，字节跳动发布内部邮件称，经过HR管理团队和公司管理团队多方面慎重考虑，做出以下决定：整体撤销人才发展中心团队。现有团队成员优先内部转岗，若无合适岗位，给予补偿、离职。

做这个调整是因为：一是发现现有团队的定位与公司的需要脱节；其次团队积累的技能和经验，一段时间内也不太符合公司的需求方向。字节跳动还表示，对于HR团队，后续会继续精简。

据了解，字节跳动精简HR团队之前，对商业化团队与教育板块进行了调整。

今年10月19日，有报道称，去年年底开始，字节跳动对商业化团队进行了一系列组织架构、业务范围调整。有字节员工在职场APP平台发布消息称，公司商业化团队正在调整中，“温州都裁完了”，有字节员工称“各大直营中心和呼叫都要裁30%-70%”。当天，字节跳动HR相关负责人表示，裁员信息属实，系公司正常业务调整。

11月25日，字节跳动旗下大力教育退出中小学学科培训的消息在市场上不胫而走，与之相伴的还有业务线再次裁员的传闻。据北京商报了解，本次裁员涉及中小学学科培训业务。据悉，早在今年8月，大力教育就已关停了“GOGOKID”和“你拍一”两条业务线，并对清北网校、瓜瓜龙启蒙等业务进行了调整。

除了字节跳动，爱奇艺、快手相继传出裁员消息。

12月1日，据第一财经消息，有爱奇艺员工表示，目前爱奇艺正在裁员，裁员比例在20%-40%之间，裁员补偿暂按N+1发放。

另据新浪科技消息，爱奇艺此次裁员中层（总监级别）被裁的比较多，另外还有司龄比较长、年龄比较大、薪水比较高的员工，多在被裁之列。花钱为主的部门比如市场、投放、渠道合作等，裁员比例都在30%以上，最多的能到50%。没有过试用期的员工，几乎都在裁员之列。内容部门的裁员比例在30%左右。

年报数据显示，2016年、2017年、2018年、2019年和2020年末，爱奇艺的员工数量分别为4794、6014、8577、8889和7721人。可以看出，2019年之前，爱奇艺员工数量呈增长趋势，而2020年员工数量减少了1168人，降幅约13.14%。

12月初，有脉脉网友爆料称，快手裁员30%，国际业务裁员30%已开始。此前，也有微博网友爆料，快手将会在12月劝退低绩效员工。一名快手的商务人员确认了传闻的真实性：“（公司）北京、上海、广州、深圳这四个区域大批直营商务要么接受调岗，要么离职。”

另外，自2019年下半年开始，快手商业化人员层面便不停变换。2020年5月，原运营负责人马宏彬与原商业化负责人严强调换岗位。如今，马宏彬担任快手科技高级副总裁、快手商业化负责人，严强已出走快手。2019年下旬，马宏彬部下13-15人组成的次一级团队便发生30%左右的人员职位变换。