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人走不只茶凉摩根士丹利要推翻支付辞职员工150万美元奖金的裁定(人走茶不凉上一句是什么)

入驻时间：2024-01-23 00:00:08

摩根士丹利正设法推翻法国法院的一项裁决，该裁决要求该公司向离职的银行家支付140万欧元的奖金，本案可能会影响投资银行如何留住表现优异的员工。摩根士丹利宣称，BernardMourad索要的奖金是对他忠诚的奖励，只有他继续在职才能领取。”Mourad的律师EricManca反驳说，奖金是清清楚楚地与绩效挂钩，且法国最高法院禁止，员工得留任才能获得其已完成工作的分期报酬"> 点击查看详情

华尔街并购顾问今年奖金最多减25% 明年也好不到哪里去(华尔街投资公司)

入驻时间：2023-12-28 14:00:13

华尔街的银行家们面临严峻的奖金季，利率上升、业内银行倒闭和交易撮合业务下滑拖累了这个行业。薪酬咨询公司JohnsonAssociatesInc．周二发布的报告显示，并购顾问2023年的奖金可能下降多达25%。“今年又是令人失望的一年，大多数银行家的工资单将温和下降，”JohnsonAssociates董事总经理AlanJohnson在接受采访时表示">

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考霸三年三次考取北大共获230万奖金？教育局回应

入驻时间：2022-06-29 21:40:37

对于网传的茂名考生全某某三年三次考取北大一事，6月27日下午，第一财经记者致电茂名市教育局，工作人员称“相关情况我们正在了解中，感谢反映”。近日，位于广东省茂名市的化州市青鸟实验学校发布消息称，在今年的高考中，该校学生全某某以694分夺得茂

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Meta等对手挖墙角太狠苹果发放最多18万美元奖金挽留人才

入驻时间：2022-01-08 14:00:42

作为全球最受瞩目的科技公司之一，苹果也是很多同行挖墙角的目标（当然苹果也挖别家公司墙角），面对人才流失，苹果现在祭出高额奖励，工程师可以获得高达18万美元的股票奖励。据报道，苹果正在与硅谷及其他地区的公司展开人才大战，Meta尤其构成威胁。奖金额度在5万美元到18万美元不等，最高约合114万人民币

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新浪科技讯北京时间12月29日凌晨消息，面对元宇宙公司Meta等挖墙脚，苹果罕见地支付最高18万美元奖金以期挽留人才，“元宇宙公司”MetaPlatform（原Facebook）等竞争对手一直试图挖苹果的墙脚。据悉，这些奖金具备四年锁定期的股票，这让员工有理由留在公司，而不是跳槽到Meta、谷歌、亚马逊或其他竞争对手。Meta最近几个月从苹果公司挖走了大约100名工程师，尽管苹果公司也雇佣了一些Meta员工

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预防关键员工被挖角苹果罕见发放巨额奖金留住重要人才

入驻时间：2022-01-08 11:01:38

据彭博社报道，为留住关键人才，苹果公司不同寻常地向一些工程师以股票的形式发放了巨额奖金，以避免他们跳槽至竞争对手。这批奖金并不是苹果薪酬方案的一部分，数目从5万美元到18万美元不等，对于这些工程师来说，这个数目足以让他们惊喜。苹果正与硅谷及其他地区的科技公司展开人才争夺战，其中Meta就是一个典型的威胁

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加大基础科研支持阿里宣布青橙奖金从1000万增加到3000万

入驻时间：2021-10-20 15:00:06

为了支持基础科学研究，阿里巴巴2018年设立了青橙奖，奖励35岁及以下的青年科学家，每年奖金1000万。张勇表示，阿里将加大对基础科研的支持力度，阿里巴巴全球数学竞赛金奖奖金将提升至5万美元，总奖金也将大幅提升。与此同时，达摩院青橙奖奖金池将提升至3000万元，明年开始每年奖励30人，每人奖励100万元

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