从美西时间上周五（11月17日）开始的OpenAI闹剧，不仅没有收场之势，反而愈演愈烈。

北京时间周三（11月22日）早间，马斯克在X（原推特）上转发了一个GitHub链接，称“这封关于OpenAI的信是刚刚发送给我的，（信中的）这些问题似乎值得调查”。

马斯克的转推 图片来源：X

虽然这个GitHub的链接已经显示“404”，无法打开，但X平台上仍有网友将信件的内容公布了出来。从这封信的全文来看，一位自称是OpenAI前员工的人对OpenAI前CEO阿尔特曼和前董事会主席格雷格·布洛克曼（Greg Brockman）的攻击，列举了两人在OpenAI任职期间的一系列不当行为，并呼吁OpenAI董事会进行全面的调查。截至发稿，OpenAI、阿尔特曼和布洛克曼尚未对该信件的内容给出任何回应。

前员工指控阿尔特曼和布洛克曼涉嫌欺诈和操纵

在这封写给OpenAI董事会的信中，一位自称曾在OpenAI工作过的员工称，写信是为了表达他们对公司近期事件的深切关切，尤其是针对阿尔特曼的不当行为指控。

“我们是在公司经历重大动荡和变革期间离开的前员工。正如您亲眼所见，当有人敢于挑战阿尔特曼时会发生什么，这样您也就可能会理解为何我们许多人出于对报复的担忧而选择沉默。但现在，我们无法再保持沉默。”信件作者写道。

该信作者认为，OpenAI董事会有责任对这些指控进行全面调查，并采取适当措施。作者强烈建议，OpenAI董事会首先应将埃米特·希尔（OpenAI的新任临时首席执行官）的调查范围扩大，包括对阿尔特曼自2018年8月起的行为进行审查，这是OpenAI从非营利组织向盈利实体转型的开始；其次，对在这一时期内辞职、休病假或被解雇的前OpenAI员工发起公开征集私人陈述的呼吁；最后，保护那些站出来的人的身份，确保他们不会受到报复或其他形式的伤害。

信件作者称，他们相信，为了促进公司向盈利模式的转变，许多OpenAI员工被迫离职。这一点从2018年1月到2020年7月期间公司高达50%的员工流失率就可见一斑。

“在OpenAI工作期间，我们目睹了阿尔特曼和布洛克曼为了追求通用人工智能（AGI）而展现出的令人不安的欺骗和操纵行为。然而，他们的做法让人严重怀疑他们的真实意图，以及他们是否真正将全人类的利益放在首位。”信中如此写道。

作者称，最初，他们中的许多人对OpenAI的使命充满希望选择相信阿尔特曼和布洛克曼。但随着阿尔特曼等人的行为越来越引起担忧，那些敢于表达不同意见的人被压制或被迫离开。这种对异见的系统性打压创造了一个充满恐惧和压迫的氛围，有效地扼杀了对OpenAI工作伦理影响的任何实质性讨论。

作者还在这封信中列举了一些有关阿尔特曼和布洛克曼的不诚实和“操纵行为”的案例。例如，阿尔特曼要求OpenAI研究人员推迟报告某些“秘密”研究计划的进展，这些计划最终因未能快速取得成果而被终止，对此质疑的人被认为是“文化不合”，甚至被解雇，有些人甚至在 2019 年感恩节前夕遭到解雇。再比如，阿尔特曼曾秘密而频繁地利用OpenAI的非营利资源来推进他个人的目标，特别是出于与马斯克决裂后的怨恨。

作者直言，OpenAI的治理结构是被阿尔特曼和布洛克曼精心设计的，使得员工无法参与监管盈利运营，这主要是因为他们与阿尔特曼和布洛克曼存在固有的利益冲突。这种不透明的结构也让阿尔特曼和布洛克曼可以不受惩罚地进行操作，避免被追责。

信件最后，作者称，“我们敦促 OpenAI董事会对这些不道德的行为采取坚定的立场，并启动对阿尔特曼和布洛克曼行为的独立调查。我们坚信OpenAI的使命过于重要，不应被少数人的个人目标所影响。”

OpenAI副总裁挺身为前任领导“站台”

《每日经济新闻》记者注意到，在上述信件的内容被马斯克等“大V”公开后，被X平台认证为“OpenAI产品副总裁”的用户Peter Welinder立即出来为阿尔特曼“站台”。

Peter Welinder称，“我已经在OpenAI工作7年了。期间我也接触过那些‘表达担忧的前员工’。但我认为，他们的主张缺乏对整体情况的理解，也显得不够成熟。例如，关于GPU的分配，我们经常有争论！阿尔特曼（作为CEO）的职责就是作出决策。不可避免地，（这个过程中）总会有人不满意。我们需要更加成熟地看待这些问题。”

图片来源：X

此外，Peter Welinder还称，“我也给过阿尔特曼很多反馈。我从来没有感到不安全，而是完全相反。我见过他带着同理心回答别人的评判性问题。他总是要求在安全和平等方面考虑得非常周到。那些针对阿尔特曼和布洛克曼个人品质的攻击，更多地反映出指控者自身的问题。这些指控是毫无根据的。这些年来，我个人也给了布洛克曼很多直接的反馈。他总是认真倾听并采取相应行动。”

图片来源：X

Peter Welinder的X认证为OpenAI产品副总裁，而且阿尔特曼也关注了他

这封被马斯克等“大V”公布的信件以及Peter Welinder的回复只是OpenAI内部治理问题的一个缩影。据《纽约时报》，在OpenAI董事会上周五突然解雇阿尔特曼之前，公司的董事会就存在意见上的分歧和不和。

报道称，在被解雇之前，阿尔特曼和OpenAI董事会已经持续争论了一年多。随着OpenAI因广受欢迎的聊天机器人ChatGPT而成为全球人工智能领域的龙头，双方的这种紧张局势变得更加严重。

OpenAI董事会成员、首席科学家伊利亚·苏斯克维尔（Ilya Sutskever）认为，阿尔特曼在与OpenAI董事会交谈时并不总是诚实的。董事会成员担心，阿尔特曼过于专注扩张，而他们则希望在增长与AI安全之间取得平衡。

《纽约时报》报道还称，阿尔特曼和OpenAI董事会之前的分歧还表明，建立新的人工智能系统正在考验那些想从中赚钱的商人，是否能与研究人员保持同步。后者担心，如果这些所谓的生成式人工智能失控，他们正在开发的东西最终可能会影响就业机会，甚至对人类构成威胁。