1月18日下午消息，近日，由中国国际经济交流中心、中国机电产品进出口商会指导，联想集团主办，北京企业法律顾问协会协办的第二届企业合规高峰论坛在北京举行。

联想集团副总裁兼中国区总法律顾问高唤栋表示，2024 年生成式AI及智能体爆发性增长，给企业合规带来挑战。联想针对“迁徙”大模型做了大量合规工作，包括在线备案、算法备案及内容安全合规。同时，新国际形势下带来的地缘政治不确定性，使出口管制和贸易合规成为 2025 年的重点。

高唤栋还分享了联想在合规工作定位、落地等方面的感悟。他强调，合规与法务的区别、边界，以及合规要与企业实际情况相结合。此外，联想推出的业内企业合规刊物《企业合规》专刊，希望成为业内法律同仁共享合规经验的平台。

中国国际经济交流中心副理事长、学术委员会主任王一鸣指出，当前外部环境变化的不稳定不确定性增大，对企业合规管理带来新挑战。新一轮贸易战和科技战、金融战，使中国企业面临更多合规调查与风险。企业出海面临的合规风险也在增大，需应对各国安全审查与投资风险，促使合规管理从单一领域转向全环节全链条。

中国机电产品进出口商会副会长石永红指出，2025年企业需关注形势变化，明确管理层对合规工作的支持态度，建立专业合规团队和管理架构，排查合规风险，开展教育培训和合规审计，优化完善合规制度，以应对国际形势下的合规挑战，推动现代化合规管理体系建设。

北京大学法学院副院长戴昕指出，社会资本在商业交易中至关重要，但合规工作促进社会资本生成，通过具有法律约束力的契约关系和合规流程，不同商事主体得以建立稳定且健康的交易关系。由此，企业合规也处于双重复杂性之中，需应对内部和外部的复杂性，合规工作价值在于帮助企业应对复杂性并发现商业交易的价值。

责任编辑：李铁民